その人のテンポを、残す。
社長や演者の話し方の癖を、編集で平らに均しません。30分の動画が長いから25分にする、という発想を持ちません。その人の自然な呼吸が映っているかを判断軸にしています。
SERVICES / 01 — YOUTUBE OPERATIONS
チャンネルを、その人らしいまま、長く。
月額契約のYouTube長尺運用代行サービス。立ち上げから、社内だけで回せるようになるまで関わります。再生数や登録者数も追いますが、即時性のある結果を一番には置きません。半年〜1年で、その会社らしいチャンネルが立ち上がっていることが私たちの目標です。
「再生数だけを追わない。
その会社らしいチャンネルを立ち上げる。」
— 弊社の運用スタンス
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社長や演者の話し方の癖を、編集で平らに均しません。30分の動画が長いから25分にする、という発想を持ちません。その人の自然な呼吸が映っているかを判断軸にしています。
「会社のSNSは何のためにあるか」を社長と一緒に言語化し、それを発信する媒体としてチャンネルを設計します。物を売るための装置にはしません。
私たちが永続的に必要な状態を目指しません。最終的には貴社内で運用が回るようナレッジの蓄積を支援します。実際に、契約終了後に自社運用へ切り替えて成功された会社があります。
アルゴリズムや業界の定石は理解していますし、必要なときは業界の手法でも作れます。その上で、その会社・その演者にあわせて、定石に乗るか乗らないかを毎回選んでいます。
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Week 1
競合・トレンドのリサーチと、前月分析の振り返り。数字は見ます。ただし、数字に振り回される企画は立てません。
Week 2
最初の質問はいつも同じです。「SNSをやる目的は何ですか?」。テンプレ化されたヒアリングシートは使わず、社長との対話から企画の軸を引き出して構成に落とします。
Week 3
演者のテンポと、その人らしさを最優先にします。台本があっても、無理に覚えていただくことはしません。
Week 4
尺ありきの編集はしません。その人らしさが残る尺を見極めて公開まで運びます。
翌月 Day 14
公開後14日時点で、CTRの推移や視聴維持率を含む動画個別のレポートをお渡しします。月次レポートとあわせて、判断の理由ごと共有します。
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Stage 1
チャンネル立ち上げ設計から企画・撮影・編集・サムネイル・公開・分析レポートまでを一貫してお引き受けします。立ち上げ期に向いています。
Stage 2
企画は社内で、制作は弊社で。運用に慣れてきた段階の分担です。
Stage 3
撮影体制が社内にできたら、編集だけを継続することもできます。
Stage 4
最後は月1回のミーティングだけ。内製チームの判断を後ろから支えます。
この4段階は、段階的に弊社への依存度を下げていく前提で組んでいます。料金は関与のかたちによって変わるため、ヒアリングのあとにお見積もりをお出しします。
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そのほかの実績は制作実績をご覧ください。
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